Der Konflikt bei SAS ist nicht irgendein Arbeitskampf: In Norwegen geht es dabei offenbar um Grundprinzipien der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften. Weil eine Einigung oder ein Scheitern bis Mitternacht Signalwirkung für das gesamte norwegische Arbeitsleben haben kann, lohnt sich ein genauer Blick auf den ursprünglichen Bericht.
Quelle: Bergens Tidende